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下面附上一則新聞讓大家了解時事



勞基法一例一休峰火延燒，除了企業界，地方政府也壓力湧現。國民黨文傳會副主委胡文琦15日召開記者會呼籲蔡英文「懸崖勒馬」，盡快利用國會多數再修法，或廢止這個惡法。

胡文琦說，各民調都顯示出一例一休根本是個「惡法」，造成三輸的局面；而且台北市長柯文哲也曾「六問」勞動部，勞動部竟然只回「再研議」，甚至還說「被雷打到」。

而日前媒體爆料某電子業員工在下班期間收到公司的LINE，勞動部解釋應當成銷售排行榜加班四小時，胡文琦對此回應，此舉根本就是造成勞工、企業、政府的負擔，造成三輸的情況。

胡文琦奉勸蔡政府，不要再為面子問題硬拗了，「問問人民的感受」，一例一休是到了應該修法的時候了。

（中央社舊金山/華盛頓2日綜合外電報導）外界預期美國總統川普將限制臨時工作簽證，根據路透社分析美國勞工部檔案結果，矽谷科技大廠中，臉書公司（Facebook Inc.）恐怕首當其衝。

去年臉書的美國員工中，有15%以上利用臨時工作簽證，使得這家社群媒體巨擘被歸類為H-1B「依賴型」企業，比例上高於Alphabet公司旗下Google、蘋果公司（Apple Inc.）、亞馬遜公司（Amazon.com Inc.）或微軟公司（Microsoft Corp.）。

川普和部分共和黨籍國會議員曾揚言加強限制H-1B工作簽證計畫，若川普或國會決定這樣做，恐對臉書造成種種問題。

川普與獲提名出任司法部長的聯邦參議員塞申斯（Jeff Sessions）都曾反對現行計畫。根據路透社目睹的行政命令草案，他們也表示願意改革，「確保計畫受益者是最傑出且最優秀者」。路透社目前尚無法證實草案真實性。

川普政府尚未對H-1B依賴型企業提出任何新規定，但科技大廠中，臉書落入這項類別，顯示H-1B簽證政策若出現任何變化，臉書在業界將首當其衝。報導說，臉書拒絕對此發表評論。（譯者：中央社盧映孜）1060203

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